社会的に採用する

海外セールスマンの採用要件

1.オープンマインドで、他の人とのコミュニケーションが上手で、サービスに対する意識が高い。

2.テストおよび認証業界を理解し、テストおよび認証を促進します。

3.営業経験、華僑が望ましい。

4.ようこそ、私たちの会社はあなたにより良い開発を提供するためのプラットフォームを提供します。